幼小銜接班如何提高生源
?。?。打造特色和優勢
想要提高幼小銜接生源，首先要做的就是吸引家長的眼球，讓家長看到我們的幼小銜接和其他同行的差別，賣差別不要賣共同點，這種差別就是幼小銜接自身的特色和優勢。當家長有了不得不選擇我們的理由，幼小銜接就會生源旺盛。
當家長由于不知道選哪家幼小銜接而游疑不定時，就會首先想到我們的幼小銜接，因為我們的托管有自己鮮明的特色和優勢，這都是我們吸引家長的理由。
比如說，我們可以打造精品設施，或者利用高科技打造智能托管，這都是吸引家長的地方。
?。?。師資力量
除了可以利用硬件設施提高生源，還要培養優秀的師資力量。說到教育行業，離不開的話題就是師資力量，而且對于家長來說，幼小銜接班不僅是照看孩子的地方，還要能夠指導孩子的學業，所以，托管老師必須比公辦學校的老師更加溫柔有耐心，對孩子付出足夠的關懷。
這樣一來，孩子就能夠感受到幼小銜接溫暖的氛圍，自然會愛上幼小銜接，孩子愛來幼小銜接，家長也會樂意掏腰包。久而久之，幼小銜接的生源就會提高。
?。?。解決安全隱患
家長把孩子送入幼小銜接圖的也就是一個“安全”，所以幼小銜接班首先要解決的就是孩子的安全問題。孩子一旦在幼小銜接出現意外，那影響的就是幼小銜接的聲譽，會給幼小銜接今后的發展帶來毀滅性的打擊。而且，如果這時候幼小銜接班推卸責任，會給家長留下更不好的印象。
所以，在幼小銜接日常的工作流程中，要保證孩子的交通安全，入托以后要保證孩子不能被磕絆到，導致摔跤事故；另外，日常飲食要健康，不能買過期、變質的食物；還要注意消防安全，要配備安全設施……等等事項都是幼小銜接要注意的。
對于一個幼小銜接班來說，提高生源要在硬件設施、師資力量、安全性方面下功夫。另外，想要吸引家長，可以做美味又健康的食物，畢竟美食對孩子來說還是很有吸引力的，孩子吃的開心，家長也放心，才會提高對幼小銜接班的滿意度。因為對家長來說，孩子對幼小銜接的喜惡也是很重要的。
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